趣味：2人の子供と遊ぶこと
休日は、2人の子供と過ごす時間を大切にしています。デパートに行ったり、公園で遊んだり、水族館に行ったりと、子供たちとの時間を満喫しています。子供たちの笑顔を見るのは、最高の癒しです。
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専門学校時代、就活をする中で、当時私は「施術単価の高さ」と「札幌駅・大通り周辺という立地」を重視していました。カット料金が高いサロンは、それだけ高い技術力を持っていると考え、スキルアップを目指せる環境を求めていたからです。
いくつかの候補の中から、最終的にZEEN札幌店に決めたのは、お店の雰囲気とスタッフの方々の温かい人柄に惹かれたから。見学に行ったとき、夏の暑さで汗だくになっていた私に、「大丈夫ですか？」と声をかけてタオルを持ってきてくれた、そんな細やかな気遣いができるサロンの雰囲気に、心が温まりました。
実際に入社してみると、見学時の印象と全くギャップはなく、みんな優しく、アットホームな雰囲気で働くことができています。
ZEEN札幌店では、先輩一人ひとりが得意な分野を持っているので、アシスタントとして様々な技術を吸収し、オールマイティに成長できる環境です。
縮毛矯正が得意な先輩のアシスタントに入る機会が多かった私は、自然と縮毛矯正の技術が上達しました。先輩の技術を間近で見ながら、実践を通して学べるのは、本当にありがたい環境でした。
また、代表からは技術面だけでなく、メンタル面についても指導してもらえます。「お客様がいない時はどう過ごすべきか」「お客様にどう接するべきか」など、美容師としてだけでなく、人として成長できるアドバイスをたくさんもらいました。
ZEEN札幌店では「相手目線」で考えることを大切にしています。だから、お客様への気遣いや接客マナーも自然と身につけることができます。おかげで、マインド面も大きく成長できたと感じています。
最近は、指名で来てくださるお客様が増えてきました。
指名を頂けると、本当に嬉しいですし、やりがいを感じます。お客様との関係性が深まっていくのを実感できる瞬間が、スタイリストとして成長を実感できる時ですね。
カットが好きなので、デザインカットなど、常に技術を磨くようにしています。
もちろん、うまくいかないことだってあります。「どうすればお客様にリピートしてもらえるんだろう？」そんな時は、代表や先輩に相談したり、アドバイスをもらったりしています。
ZEEN札幌店は、自分のペースで働きたい、プライベートの時間もしっかり確保したいという人にぴったりです。
アシスタントだからといって、朝練や居残り練習を強制されることはありません。実際、私自身も入社1ヶ月目にして、代表や店長よりも早く帰ったことがありましたが、何も言われませんでした。（笑）
「今日は残って練習を頑張ろう！」という日もあれば、「今日は早めに帰ってリフレッシュしよう！」という日もあっていいと思います。ZEEN札幌店なら、自分のペースで、自由に働くことができますよ！
ただし、強制されない分、自分のやる気次第で成長スピードが変わってしまうのも事実です。なので、しっかりと自己管理できる人が、ZEEN札幌店に向いていると思います。
ZEEN札幌店は、子育て中の方もそうでない方も、自分のライフスタイルに合わせて、安心して働ける環境です。私は子供がいるので、とても理解があって働きやすいと感じています。
先輩の中にはお子さんがいる方が多く、保育園の送り迎えなどで出勤が遅れてしまう場合などにも、とても理解があります。土日に行事がある場合でも、もちろん休むことができます。
お子さんの有無に関わらず、「希望休は基本休める」「有給も気軽に取れる」「月1回は土日のどちらかは休める」など、仕事もプライベートも大切にできる環境がZEEN札幌店にはあります。
将来独立したいという夢も、応援してくれています。
代表が独立のメリットやデメリットを具体的に教えてくれるので、将来のイメージを掴みやすかったのを覚えています。
ZEEN札幌店では、「在庫管理」「金銭管理」「売上管理」「シフト管理」「スタッフ教育」といった、サロン運営に必要な業務を全員が経験できるような体制が整っています。
順番に担当を任せてくれるので、幅広い業務を経験し、サロン運営のノウハウを学ぶことができます。
通常は店長や幹部が行うような業務を、スタッフ全員が経験できるというのは、ZEEN札幌店ならではの魅力だと感じています。
ちなみに、私は今「シフト管理」を担当しています。全員の希望休が叶うように、調整に励んでいます。
ZEENでは、スタッフ一人ひとりが互いを尊重するという雰囲気があり、働き始めれば、居心地の良さをすぐに実感していただけるはずです。
また、プライベートも仕事も充実できるように、働きやすさを大切にしています。
Reason1：完全週休二日制
Reason2：残業はほどんどナシ
Reason3：GWやお盆、年末年始の長期休暇も充実/p>
Reason4：結婚や出産をした際には特別手当を支給
Reason5：スタッフの誕生日会など社内イベントも盛りだくさん
みんなのためにを考えて行動する、それこそが私たちのモットーです。
この思いに共感していただける方を心よりお待ちしています。
詳しくは下記のページをご覧ください。
普段の様子はInstagramで！
