趣味
●ギター（昔から好きなアーティストは「ラルク アン シエル」）
●プラモデル
●ゲーム
スタッフからも尊敬される縮毛矯正・髪質改善を得意とする山内さんにインタビューしました。
Contents
元々、縮毛矯正は、自分の中でそんなに得意としている技術ではなかったのですが、リピート率が高かったんです。
日本人は実はくせ毛の方が多いこと、そしてお客様に満足していただけるケースが多かったことから、技術を磨いて強みにしていきました。
お店も協力的で、いろいろな薬剤を取り寄せては皆で試すことを繰り返し、縮毛矯正を極めていきました。
スタッフの中でも、山内さんの縮毛矯正ファンが多く、ZEENの強みの1つとなっています。山内さんのアシスタントに多く入ることで、縮毛矯正の技術を習得したというスタッフも多いです。
もう、ZEENで働き始めて11年になりますが、入社当初から『ありがとね！』と言ってくれるアットホームな雰囲気でした。
以前働いていたところは、先輩の仕上げに入ったら鏡を持って走っていって後ろで待機するのが当たり前の時代でした。
ZEENに入社して同じ行動をとったら、『もっとゆっくりで大丈夫だよ！落ち着いて！』と声をかけられるくらい、柔らかい雰囲気でした。
代表の石黒さんが『人間力』を大切にしているので、気遣いができるスタッフが多く、柔らかく落ち着く空間になっています。
職場のスタッフはみんな落ち着いていて、優しくやんわりとした雰囲気の人が多いと思います。
お客様も落ち着いた方が多いですね。 美容師は職人業なので、良い意味でも悪い意味でも、我や個性がでやすい職業だと思います。
しかし、ZEENでは、あまり自分を前面に押し出す人がいないのが特徴かもしれません。ZEENでは『人間力』を大切にしていて、月に1回読書をして感想文を書き、みんなで感想文に対して『良いところ』を言い合うミーティングを行っています。
そのため、みんな良いところを見つける習慣が身についているので、職場の雰囲気も良いんです。
3ヶ月に1回誕生日会が開催されます。1月〜3月生まれの方、4月〜6月生まれの方、といった形でまとめてお祝いをする会です。
他にも、新年会、忘年会、送別会、入社式など、さまざまなイベントがあり、楽しくコミュニケーションをとっています。
皆お酒が好きで、賑やかで楽しい会なんですよ。お酒を飲んで話すことで仲良くなったりして、お店でのチーム力も上がっているように感じます。今年は夏レクリエーションでビアガーデンに2回行きました！
休日も多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
月に1回、土日のどちらかを休める制度があるのも嬉しいです。 新人、先輩関係なく、全員有給がかなり取得しやすいです。
先日も『〇〇のライブに行きたいんです！』というスタッフがいて、『いいねー、行っておいでー』といった感じで、フランクに取得することができます。
フリーランスと同じくらい休みを確保できていると感じています。
子育て中の人も働きやすい職場だと思います。
ほとんどのスタッフに子どもがいるので、とても理解があります。産休も取得しやすいですよ！今も二人目の産休を取得しているスタッフがいます。
父親が保育園のお迎えに行けるように17:00に帰れる時短勤務制度があったり、熱でお迎えが必要な時も「大丈夫！迎えに行ってきてー」と、助け合いながら働いています。
今の時代に合った働き方ができるサロンです。
仕事も好きなことも楽しめる社会人ライフを！
髪質改善・縮毛矯正については自身のInstagramにて発信中！
ZEENでは、スタッフ一人ひとりが互いを尊重するという雰囲気があり、働き始めれば、居心地の良さをすぐに実感していただけるはずです。
また、プライベートも仕事も充実できるように、働きやすさを大切にしています。
Reason1：完全週休二日制
Reason2：残業はほどんどナシ
Reason3：GWやお盆、年末年始の長期休暇も充実
Reason4：結婚や出産をした際には特別手当を支給
Reason5：スタッフの誕生日会など社内イベントも盛りだくさん
みんなのためにを考えて行動する、それこそが私たちのモットーです。
この思いに共感していただける方を心よりお待ちしています。
詳しくは下記のページをご覧ください。
普段の様子はInstagramで！
