趣味：マラソン・ラーメン
ランニングがライフワーク。北海道マラソン5年連続出場。また、ラーメンが大好き。30年以上の食べ歩きで培った知識は、語り始めたら止まりませんよ！
20年以上のスタイリスト歴を持つ北河さんにインタビューしました。穏やかで優しい口調で話す北河さんと話していると、まるでセラピーを受けているかのように心が安らぎました。
Contents
10年ほど前の話になりますが、ZEENに求人の問い合わせで電話をした際、現在も働いているあすみさんの温かく丁寧な対応に感動し、ここで働きたい！と思ったことが印象に残っています。
ZEENについて調べていくうちに、代表の石黒さんのブログを見つけ、会社の理念や代表の
人柄、美容への想いを知ることができました。
面接を受ける時には、ぜひここで働きたいと強く思っていました。
ZEENに入社する前も、相手を思いやる気持ちは仕事をする上で大切なことだと理解していましたが、ZEENではスタッフ全員が相手を思いやり、行動ができる人ばかりで、代表も「人間力」をとても大切にしている美容室です。
細やかな気配りができるスタッフばかりなので、その中で働くうちに、仕事だけでなく「人として」相手を思いやるという本当の意味を理解することができました。
ZEENには、独りよがりにならず互いに気を配る社風、困っている人を放っておかないチームワーク、そして楽しく仕事をする風土があります。
時にはユーモアを交え、リラックスできる雰囲気もありますよ。
代表のインタビューはこちら
仕事で焦ったり、時間に追われたり、技術に不安を感じたりすると、仕事の楽しさが失われてしまうと考えています。ですから、常に余裕を持って仕事に取り組むことを心がけています。
そのために、技術を高水準に維持することはもちろん、スタイリスト歴20年以上の今でも若手のような気持ちで講習会などに参加し、常に新しい技術を追求しています。
一年を振り返った時、心から「今年は楽しく働けた！」と思える職場はなかなかありません。ZEENはまさにそういう場所です。本当に人に恵まれていると感じています。
ぜひ見学に来ていただけると、みんなの人の良さがわかると思うので電話やインスタDMなどでお気軽にご連絡ください！
お客様のどんな要望にも応えられるよう、特定の技術に偏らず、幅広い技術の習得に励んでいます。
技術は常に進化するため、若手向けのセミナーにも積極的に参加し、新しい技術を取り入れる努力を惜しみません。
「年齢を理由に成長を止めたくない」という気持ちで、常に進化し続ける美容師でありたいと思っています。
ありがたいことに、指名で長年通ってくださるリピーターのお客様が多く、30代以上のお客様はもちろん、50代以上のお客様も長く通ってくださっています。
ZEENはアカデミー制度など、アシスタント教育も充実しています。しかし、ただ早くスタイリストになるのではなく、お客様に自信を持って施術できるスタイリストを育成することを目指しています。実際に多くのアシスタントがスタイリストになりZEENで活躍していますので、安心して成長できる環境です。
アカデミー制とは？実際に受けたアシスタントのインタビューはこちら
ZEENは、コンテストに挑戦したい人を全力で応援してくれる環境です。強制ではなく、自主的に挑戦したいと思える人にはぴったりの場所です。本気でスタイリストを目指したい、もっと技術を磨きたい、新しいことに挑戦したい、そんな熱意を持った人にとって、ZEENは可能性を広げてくれる最高の場所です。
ZEENはリピーターのお客様が多いだけでなく、新規のお客様も多数いらっしゃいます。
そのため、新しい環境に移ることに不安を感じる方も安心して働けます。
給与体系も選ぶことができたり、指名歩合40％に加え、フリー歩合も30％支給されるため、安心して働ける環境が整っています。
ZEENでは、スタッフ一人ひとりが互いを尊重するという雰囲気があり、働き始めれば、居心地の良さをすぐに実感していただけるはずです。
また、プライベートも仕事も充実できるように、働きやすさを大切にしています。
Reason1：完全週休二日制
Reason2：残業はほどんどナシ
Reason3：GWやお盆、年末年始の長期休暇も充実
Reason4：結婚や出産をした際には特別手当を支給
Reason5：スタッフの誕生日会など社内イベントも盛りだくさん
みんなのためにを考えて行動する、それこそが私たちのモットーです。
この思いに共感していただける方を心よりお待ちしています。
詳しくは下記のページをご覧ください。
普段の様子はInstagramで！
